Inhalt: Kurzbeschreibung: Die Vorstände und Geschäftsführer von über 100 deutschen Unternehmen stellten sich in dem Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" dem Votum ihre Mitarbeiter in einer anonymen und ausführlichen Befragung. Eine vergleichbare Analyse dieses Umfangs und dieser Beteiligung gibt es in Deutschland kein zweites Mal. Das ist ein wichtiger Grund, warum der Wettbewerb und die Gewinner in diesem Buch ausführlich vorgestellt werden. Das Feld der Sieger ist vielfältig: Neben bekannten Unternehmen wie Microsoft, Hexal, Hugo Boss und Deichmann finden sich relativ unbekannte Firmen wie Skytec und Burster Präzisionstechnik. Gerade für Bewerber - ob Berufseinsteiger oder erfahrene Führungskraft - ist es besonders spannend zu erfahren, was die besten 50 Arbeitgeber Deutschlands auszeichnet. Fragen, die für Auáenstehende im Normalfall verschlossen bleiben, werden hier beantwortet. Beispiele: Wie glaubwürdig führen die Chefs? Wie wird Leistung belohnt? Auf welche Weise werden neue Mitarbeiter in ihr Team integriert? Und welche Karrierechancen gibt es im Unternehmen? Die Informationen sind in vier Teilen gegliedert: Porträt, ausgewertete Wettbewerbskriterien, Unternehmensfakten und Karrierekommentar der Unternehmen. Jeder Leser hat so die Chance, sein "Lieblingsunternehmen" zu finden. Systematik: HFL 2 Umfang: 279 S. Standort: HFL 2 Goe ISBN: 978-3-89879-079-6
Inhalt: Die Autorin liefert auf einer "übergeordneten" Ebene allen Jugendlichen, die eine Ausbildung oder ein Studium anstreben, Informationen und Denkanstöße zu Themen, welche die Adressaten optimal schon vor Antritt ihrer Berufsbiografie geklärt haben sollten. In den 10 Kapiteln wird der Leser - oft motiviert und aktiviert durch Fallbeispiele, Übungen und Planspiele - vertraut gemacht mit der Frage nach dem Sinn von Arbeit und Arbeiten; er lernt die so genannte Arbeitswelt in ihrer inneren Struktur (von Führung über Mobbing bis Soft Skills) und auch inklusive ihrer dunklen Seiten (Arbeitslosigkeit, Schattenwirtschaft) kennen; bekommt schließlich Hilfen zum Umgang mit eigenem Fehlverhalten (Abbruch/Wechsel; Kündigung, Arbeitszeugnis usw.). Das Spektrum weitet den Blick - die Richtung jedoch muss der Leser nun selbst finden. Systematik: NLK, , GCP Umfang: 235 S. : graph. Darst. Standort: NLK Schul ISBN: 978-3-423-62220-2
Programm Findus Internet-OPAC findus.pl V20.235/8 auf Server windhund2.findus-internet-opac.de,
letztes Datenbankupdate: 29.03.2024, 11:57 Uhr. 1.702 Zugriffe im Maerz 2024. Insgesamt 121.530 Zugriffe seit Januar 2011
Impressum - Datenschutz - CO2-Neutral